> самое смешное , что hplip долгие годы имела лучшую поддержку по
> принтерам и сканерам относительно других фирм. но в последние полгодика кто
> то взял и скинул часть старых принтеров в утиль истории, а
> принтеры еще есть и даже живые. у меня к слову старый
> принтер hp-B109 прекрасно сканил(там мфу и оставил его как сканер, катриджи
> дороговато , купил лазерник.) и тут хренак кому то припекло и
> то что работало полгода назад теперь пашет только в винде)) Я это называю синдромом молодых и перспективных. В нормальной ситуации в молодых и перспективных ничего плохого нет и даже наоборот. Но в последние годы это сочетание слов стало приобретать отчасти (да притом местами ещё и ого-го какой части) негативный оттенок.
Приходит, бывает, в хорошо настроенную контору (ну там, в сайт там какой-нибудь, ну или как в цитате - в фирму по принтерам наверно ж тоже кто-то такой (такие) прибыл) и говорит что-то типа:
Мой предшественник (предшественники) - все дураки и профаны поголовно! Это вам только казалось всё время, что при них всё работало! Вот я-то теперь наконец-то сделаю вам тут всё "по современному да по модному!"
А начальство, бывает, не вникает, не разбирается в технических деталях предложения молодого и перспективного специалиста по обновлению системы и разрешает ему её сделать модной да современной. Ну и ломается то, что работало в конторе годами и лучше бы туда было не лезть. Так нет же - влезли! А после этого и старую систему не восстановишь. Ну хорошо, если воссттановишь. А если нет? Синдром молодых и перспективных!