> Надо создавать incentives.

Так у нас, вроде бы как, система не настолько завязана на взаимной выкачке денег друг из друга, как в США, у нас любой, кто хоть что-то умеет делать, сможет найти себе более-менее нормальную работу, даже если диплома нет.
Я вон давеча общался с одним знакомым американцем, перебравшимся лет 10 назад в Китай, а потом, когда там прикрыли контору, в которой того работал, вернулся обратно в США и совсем никак не смог там найти работу, хотя он программер с огромным опытом и крутыми навыками. Ему прямо сказали - лучше бы он эти годы просидел в тюрьме, потому что это хоть как-то можно было бы подтвердить, а чем он там в Китае занимался - никто не знает, разыскивать китайских бывших работодателей и наводить справки - никто не будет, поэтому - пшел нах. Даже собеседовать не будут и тестовых заданий давать.
Пришлось чуваку на последние деньги открывать собственный бизнес, который благодаря всем этим флуктуациям с коронавирусом и беспорядками пошел по бороде, теперь у чувака так же не работающая жена, двое детей, куча долгов и никакой работы. В результате пошел вместе с иммигрантами грузчиком подрабатывать, потому что жрать что-то надо.
И ведь это не какой-то там негро-американец, а вполне себе представитель "привилегированного" цвета кожи и американец в нескольких поколениях. И ровно так же сидит сейчас и последний хрен без соли доедает. И на него всем нaсрaть, т.к. у них сейчас Black Lives Matter.