> Нет. И другие - не набирают. Щаз. Разуй глаза и посмотри как компании с зарубежным управлением сотрудников себе нанимают. В некоторых случаях они даже готовы выписывать специалиста из-за границы, заморачиваясь с визой/проживанием/оплатой переезда. Если человек умеет то что им позарез нужно, а местных спецов не нашлось. Ощущается разница в подходе, да? Вот *так* это должно работать в нормальном режиме. К тому же человек "с улицы" побоится сильно борзеть в плане набивания кармана и использования ресурсов компании на свое благо, т.к. остальным нет причин его покрывать. А когда каждый друг-другу брат и сват - тут и рабочие качества на втором плане, и покрывают до последнего. Гнилая схема.
> И никто, и нигде, кроме Грузии - так не делал.
Все коммерческие компании с нормальным управлением так делают. И да, волчий капитализм имеет свои плюсы: он заставляет компании быть эффективными.
> С коррупцией борятся постепенно и на ходу:
> при наличии чёткой программы "наверху" и поддержки "снизу".
В РФ никогда не было какого либо успеха в борьбе с коррупцией, поэтому рассуждать что-то о борьбе имхо неконструктивно. Правильность стратегии может быть доказана только результатами. Которых нет.
> Пример плохой. Работал в трёх оооочень крупных конторах формата, устраивался сам.
> Устроенных "по блату", естественно видел, много. Но тем не менее.
А я имел дело с корпорациями с мировыми именами. С headquarters в других странах. Что обеспечивало вменяемое управление. Устроенных по блату ... ноль. У них нет таких понятий. И вообще они с удовольствием наймут хоть марсиан, если не запрещено законом и те могут делать работу эффективнее других. Единственное что их интересует - способность выполнять нужную работу. Равноправие абсолютное. Как ты понимаешь, работает такая структура буквально в разы эффективнее госкорпораций. Там не берут взятки. Потому что в договоре прописано что в случае поимки против тебя развернется вся могучая юридическая служба. И там можно порекомендовать знакомых подходящих на вакансию, но никто никаких скидок делать не будет. Отношение как и к человеку с улицы: роялят лишь рабочие качества.
>> чумы. Такие системы падать вообще права не имеют.
> Ты не там и не у того спрашиваешь.
Ну ты полез рассказывать как там все замечательно. А я вот усомнился что глобальное падение системы на полдня является позитивным показателем.
> Без понятия. Если тебя этот вопрос интересует - делай запрос, желательно от
> конторы. Если не макет, тебе ответят. На опеннете - сильно вряд ли.
Я не настолько большой фанат глонасса чтобы раскопки проводить. Почему я вообще должен этим заниматься? И почему таким не приходится заниматься для использования GPS? И почему GPS никто не проталкивает законодательными инициативами, провоцирующими коррупцию и поддерживающими тех кто нормально работать не умеет?
> Я правильно понимаю, что теперь нужно ничего не делать?
Да фиг его знает что там делать. Пока-что я не вижу работоспособного ГЛОНАСС-К на горизонте. А то что там в 2016 году - еще вопрос сколко распилят и сколько ракет долбанется о небесную твердь. Когда и если заработает в штатном режиме - тогда и будет разговор.
> Где в слове "подсказка" ты увидел "успех"?
Я для начала вообще особых успехов. Кой-как немнго восстановили группировку на основе допотопного хлама, построенного на еще СССРовских технологиях. А апгрейд системы - в пролете.
> и определись, что ты хочешь: разобраться как сейчас оно есть
> или объяснить как оно всё сейчас есть.
И то и другое. Чего там разбираться и объяснять? Специалисты - не вечные, рано или поздно они свое отлетают. А при развале образования и невозможности получить конкурентоспособную зарплату - новых специалистов в отрасль не придет. Что и произошло. Желание властей видеть стадо лояльных но необразованных болванчиков тоже не способствует успехам наукоемких отраслей.
> Я считаю - раз запустили и работает, стало бы на данный
> момент специалисты есть.
Специалисты которые заваливают глобальную и критичную систему на полдня? Гнать таких специалистов взашей. И, возможно, срочно менять то что разваливается. Но вот правда коррупционная составляющая и кумовство все портят, ибо деньги на замену оборудования могут быть сперты а вместо уволенных болванчиков придут такие же.
> Я тебя удивлю, но зарплаты в разных странах нельзя сравнивать напрямую.
Я тебя удивлю: специалисты с мозгом позволяющим понимать такие вещи - не лохи чтобы им можно так очки втереть. Цены в РФ на многие товары - вполне себе на мировом уровне, а то и выше временами. Так что зарплата в разы ниже - непосредственно означает более плохое качество жизни. А потратить хренадцать лет на обучение, чтобы потом жить как бомжу - несколько не айс. И пока это не будет осознано - наукоемкие отрасли у нас будут в ж...
> Не надо догадываться - я знаю. Есть те, которые уезжают. Их крайне мало.
Судя по состоянию наших наукоемких отраслей и тому что наблюдается, основные мозги по состоянию на данный момент сосредоточены явно не в РФ. Да и вообще термин "утечка мозгов" фигурирует в основном только тут. В других странах им как-то не оперируют просто. Видимо из-за низкой актуальности.
> И да, наверняка есть порог оплаты, за которым они - вернутся.
Но тут есть и иные проблемы, типа проблем управления/коррупции. Специалистам не слишком хочется работать с некомпетентными начальниками просто потому что тот сват/брат/друг вон того субъекта, etc. В буржуйских конторах с этим *сильно* лучше. Плавали - знаем. Не должен спец получающий 20k$ тратить свое время на борьбу с волокитой и бюрократией и доказыванием очевидных вещей некомпетентному шефу, etc.
> Это если закон нарушается и если поймали и решение суда есть. А
> если нет, или даже закон разрешает - таки это бизнес. Капитализьм.
И вот тут есть определенные претензии к качеству работы законов. Потому что оказывается что эффективнее всего вовсе не создать что-то, а отжать что-то. В результате те кто может что-то создавать будут это делать где-то в иных местах. Там где отжимать не проще чем создавать, а как раз более чревато. В чем как раз весь пойнт правоохранительной системы и состоит.
