The OpenNET Project / Index page

[ новости /+++ | форум | wiki | теги | ]

Компания Google представила Web Fundamentals и Web Starter Kit

20.06.2014 10:03

Компания Google представила два проекта для web-разработчиков - Web Fundamentals и Web Starter Kit. Web Fundamentals представляет собой набор основополагающих рекомендаций по созданию переносимых web-интерфейсов, работающих на устройствах различных типов, независимо от используемых платформ, браузеров и фреймворков. Например, даются советы по обеспечению адаптации интерфейса для разных экранных разрешений, организации форм ввода, размещения изображений и видео, оптимизации производительности, локализации. Web Starter Kit является готовым набором CSS-шаблонов и инструментов для воплощения на практике методов, описанных в Web Fundamentals. Исходные тексты распространяются под лицензией Apache и доступны для внесения изменений через GitHub.



  1. Главная ссылка к новости (http://blog.chromium.org/2014/...)
Лицензия: CC-BY
Тип: Обобщение
Короткая ссылка: https://opennet.ru/40043-web
Ключевые слова: web, css, google
При перепечатке указание ссылки на opennet.ru обязательно
Обсуждение (11) Ajax | 1 уровень | Линейный | +/- | Раскрыть всё | RSS
  • 1.1, Бородач (?), 11:23, 20/06/2014 [ответить] [﹢﹢﹢] [ · · · ]  
  • –1 +/
    По сравнению с Twitter Bootstrap очень жиденько.
     
     
  • 2.4, Аноним (-), 13:51, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +4 +/
    Разное предназначение.
    Bootstrap - панели для панельного дома.
    Web Fundamentals - бетон и песок для выравнивания фундамента и засыпки ям.
     
     
  • 3.5, Аноним (-), 14:18, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    Всегда знал, что бутстраперы сами думать не умеют и молятся на свой фреймворк, решающий их проблемы. Поддерживаю - разное у них предназначение.
     
     
  • 4.7, umbr (ok), 16:23, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +1 +/
    шарманщики всегда молятся на свои шарманки, и это нормально
     
  • 2.6, zhenya_k (?), 15:46, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • –3 +/
    У гугла как-то всё жиденько, что не выкатывают. То тут чего-то не хватает, то там, то интерфейс убог, а поле деятельности широко.
    Хотят много охватить, да видимо не хватает сил сделать с нормальной функциональностью.
     
     
  • 3.11, Аноним (-), 07:39, 21/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    Майкрософт номер два...
     

  • 1.8, Аноним (-), 20:48, 20/06/2014 [ответить] [﹢﹢﹢] [ · · · ]  
  • +/
    ну вот программеры наверное первыми, в силу специфики профессии, чуят, что гугль сдает позиции, ни на какие инновации они не способны, толькт покупать компании и стартапы. Американская система менеджмента, которой наши манагеришки так любят терроризировать профессионалов, находящихся под ними, дают явно сбои: брейнстормы и спринты вяло как-то работают :)
     
     
  • 2.9, Grammar_Nazi (?), 21:06, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    Стормы? Походу, ваш брейн вери отфакен...
     
  • 2.10, umbr (ok), 22:25, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    Брейнстормы и спринты работают так, как они были задуманы.
    С "манагеришками" работать никто никого не заставляет - это не пожизненное рабство, с клеймом на лбу.

    >..гугль сдает позиции,

    Поздравляю всех! Родился новый "вендекапец".

     
     
  • 3.12, Аноним (-), 07:40, 21/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    > Брейнстормы и спринты работают так, как они были задуманы.

    То-есть, имитируют бурную деятельность и щеголяют отчетами. При нулевом результате. Как и все эти agile, scrum, canban и что там только еще не придумают корпорасы, чтобы выглядело как будто работа кипит.

     
     
  • 4.13, Аноним (-), 22:27, 21/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]  
  • +/
    >> Брейнстормы и спринты работают так, как они были задуманы.
    > То-есть, имитируют бурную деятельность и щеголяют отчетами. При нулевом результате. Как
    > и все эти agile, scrum, canban и что там только еще
    > не придумают корпорасы, чтобы выглядело как будто работа кипит.

    Бесполезно. Не переломишь. Эти люди читают тонны литературы на подобную тематику, что оказывает на них глубокий психологический эффект значимости и нужности того, чем они занимаются. Результаты их работы не оказывают на этот эффект никакого влияния. При положителном результате едут дальше, при отрицательном: часть будет считать, что они не правильно реализовали идею (того же agile), часть будет считать, что окружающие - идиоты. К сожалениею, мне встретился лишь один, который через 12 лет бурной деятельности на этом поприще осознал, что "все эти agile, scrum, canban и что там только еще не придумают" вообще НИКАК не работает в области управления группой людей состоящей более, чем из трёх человек. К слову, я сильно сомневаюсь, что они и в данных группах работают. Тут скорее срабатывают совсем иные социологические принципы.

     

     Добавить комментарий
    Имя:
    E-Mail:
    Текст:



    Спонсоры:
    Inferno Solutions
    Hosting by Hoster.ru
    Хостинг:

    Закладки на сайте
    Проследить за страницей
    Created 1996-2020 by Maxim Chirkov
    Добавить, Поддержать, Вебмастеру